190
Sayılı KHK ilk çıktığında İptal edilen kadrolarda çalışanlar şahsa bağlı
kadrolara atanarak mağduriyet yaşanması engellenmiştir.
Ancak ne
değişti ise; 6/4/2011
tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca
Bakanlıklar ve bağlı kuruluşların teşkilat yapıları ve personel kadrolarını
düzenleyen son kanun hükmünde kararnamelerle, Genel olarak Daire başkanı
ve üzeri kadrolar bakan müşaviri olarak atanırken, müdür ve müdür
yardımcısı kadrolarında çalışan yöneticiler ARAŞTIRMACI kadrolarına
atanmışlardır.
Fakat,
Aynı Kanuna dayanılarak çıkarılan Milli Eğitim Bakanlığının teşkilat ve
görevleri hakkındaki KHK’de AYRIMCILIĞA
gidilerek Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı (ana hizmet ve yardımcı hizmet
birimi), Daire Başkanı, Şube Müdürü ve İl Müdürü kadrosunda bulunanlar ilgisine
göre ekli (3) sayılı listede şahıslarına
bağlı olarak ihdas edilen Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı, Şube
Müdürü ve İl Müdürü kadrolarına, diğerleri ise aynı listede ihdas edilen
Bakanlık Müşaviri kadrolarına hâlen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir
işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır.
Başta
KHK’lerin özlük hakları ile ilgili düzenlemelerin taslağını hazırlayan Maliye
Bakanlığı bürokratlarına ve bu taslağa göre Kararnameleri çıkaran Bakanlar
Kurulu’muza acizane birkaç sorumuz
olacaktı.
Maliye
Bakanlığında Tüm Müdür ve Müdür yardımcıları kadroları korunurken, MEB Şube ve il Müdürleri Şahsa Bağlı Kadro ile
devam ederken ve dahi YAŞ mağdurları
Sivil memurluk yaparken Rütbesinden maaş almaya devam ederken ;
BİZ
Diğer bakanlık Müdür ve Müdür yardımcılarının günahı neydi? Çok mu sahipsisiz?
Yıllarını verdikleri Bu meslekte, edindikleri Bilgi Birikiminin ve tecrübelerinin
hiçbir mi önemi yoktu?
Sanki çok mu ücret alıyorlardı ki?
EK göstergelerini
Ve
Özel Hizmet tazminatı oranlarını
düşürdünüz?
SİZLERİ ÖNCE KENDİ VİCDANINIZLA,
SONRA KAMU VİCDANI İLE BAŞBAŞA BIRAKIYORUZ…
