24 Ocak 2013 Perşembe

26 Yorum. Okumak veYorum Yapmak İçin Tıklayınız
YORUMSUZ


Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu: 1955’te Gümülcine’de doğdu. 1982 yılında İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’ni bitirdi. İstanbul Haseki Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde İç Hastalıkları ihtisası yaptı. Avcılar Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, Batı Trakya Eğitim Kültür Vakfı ve Balkan Medeniyeti Derneği Kurucu üyesi ve Batı Trakya Türkleri Dayanışma Derneği üyesi de olan Müezzinoğlu orta düzeyde Yunanca, İngilizce ve Arapça biliyor. Edirne Milletvekili Müezzinoğlu, evli ve 2 çocuk babası

20 Ocak 2013 Pazar

5 Yorum. Okumak veYorum Yapmak İçin Tıklayınız

Sağlık Bakanlığı Şube Müdürleri Nasıl “Araştırmacı” oldu?

Milli Eğitim Bakanlığında, son günlerde yaşanan şube müdürlüğü ataması/görevlendirmesi ile ilgili tartışmalar sürerken, Sağlık Bakanlığında “araştırmacı” olarak görev yapan bir okurdan elektronik posta aldım.

Elektronik postayı dikkatle okudum.

Açıkçası, MEB’deki kadrolaşmanın, diğer Bakanlıklarda yaşanmadığını ya da MEB’deki kadar kamuoyunun gözü önünde cereyan etmediğini düşünüyordum.

Ama yanılmışım.

Aynı adaletsiz uygulamaların Sağlık Bakanlığında da, yaşandığını öğrendim.

Değerli okura teşekkür ederek gönderdiği iletiyi olduğu gibi aşağıya alıyorum.
“Sağlık Bakanlığı 2 Kasım 2011 tarihinde yayınlanan 663 sayılı KHK ile Bakanlık merkezi ile İl Sağlık Müdürlüklerindeki tüm kadrolu şube müdürlerini araştırmacı kadrosuna atamıştır. Hem de ücretlerde % 30’a varan kayıplar yaşatmıştır.
Şimdi Sağlık Bakanlığına şu soruları sormak gerekiyor;
1- Yaklaşık 1 yıl önce 2000 civarındaki şube müdürleri araştırmacı kadrosuna mali kayıplarla birlikte ataması yapılmış olup boşalan bu kadrolara da Bakanlıkça 1 yıllığına görevlendirme yoluyla şube müdürü atamayı hangi mevzuata ve vicdana sığdırıyorlar?

2- 11 yıldır iktidarsınız. O zaman Görevde Yükselme Yönetmeliğini niçin iptal etmediniz veya kafanıza uymayan kısımlarını neden değiştirmediniz?

3- Verilen hakkı alırken maddi anlamda % 30’luk kayıp yaparak çocuklarımızın hakkına nasıl el uzattınız? Sizin felsefenizden biri de kul hakkını korumak değil mi? Bu nasıl kul hakkını gözetmek?

4- Maaşları dondurdunuz. Emsal araştırmacılar bizlerin aldığı maaşı yakalayıncaya kadar
maaşlarımıza son 1 yıldır zam yapılmadı. Bundan sonrada uzun yıllar yapılmayacağa benziyor. Hangi araştırmacının maaşına? Çünkü kamuda hiç kimse göreve araştırmacı kadrosuyla başlamıyor. Böyle bir kadro yok. Varsayalım ki var, acaba onlarda bizim gibi 2 yazılı, 2 sözlü olmak üzere 4 kez sınava girerek ayrıca bu konuda eğitim alarak mı araştırmacı oldular da bu yüzden bizlerin emsali oluyorlar?

5- Konu, 8 ay önce gerek ana muhalefet partisinin gerekse yerel idare mahkemelerince Anayasa Mahkemesine dava açılarak yansıdığı halde mahkeme acaba neden karar veremiyor? Konuyu gündemine bir türlü alamıyor?

6- Yoksa mağdur olan 2000 civarındaki yöneticilerin hepsi Cumhurbaşkanı Abdullah Gül gibi Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine dava açıp, ülkeyi küçük düşürmediği, tazminata mahkûm ettirmediği için mi bunlar yapılıyor?”
Kadrolu şube müdürlerini bir gecede araştırmacı yap, maaşlarını % 30 oranında düşür, boşalan kadrolara, atanma şartları tutmayanları geçici görevlendirme yoluyla ata ve bu icraatlar ortadayken, adaletten söz et.
Bütün bu yaşananların yanında konu, Anayasa Mahkemesi ve İdare Mahkemelerine yansıdığı halde, uzun süredir bir karar çıkmaması da düşündürücü bir durum!

Yüksek Mahkemelerin, kişilerin mağduriyet yaşadıkları bu konuda ivedilikle karar vermesi ve aileleri ile birlikte mağdur olan “şube müdürlerinin” haklarını teslim etmesi gerektiği ayan-beyan ortadayken, sürecin uzaması, çok çeşitli soruları da akıllara getirmiyor değil.

Konunun bir an önce çözülmesi, büyük bir kitleyi memnun edecek, en azından kırgınlıkların giderilmesine vesile olacaktır.

Mahkeme yoluyla da olsa!


Kaynak : http://www.haber3.com/saglik-bakanligi-sube-mudurleri-nasil-arastirmaci-oldu-107456y.htm#ixzz2IYSVAGil

18 Ocak 2013 Cuma

14 Yorum. Okumak veYorum Yapmak İçin Tıklayınız
.






18 Ocak 2013  CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 28532
TEBLİĞ
Devlet Personel Başkanlığından:
KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ
(SERİ NO: 3)
10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Kanun ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen Geçici 32 nci maddede yer alan hükümler çerçevesinde, 12 Mart 1971 tarihinden 22/3/2011 tarihine kadar, yargı denetimine kapalı idari işlemler veya Yüksek Askeri Şura kararları ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenlerden, Milli Savunma Bakanlığı tarafından hak sahibi olduklarına karar verilenlerin Devlet Personel Başkanlığınca atama teklifleri yapılmıştır.
Bu kapsamda, kamu kurum ve kuruluşları emrine atama teklifi yapılan Araştırmacı (6191) kadro unvanlıpersonele ilişkin olarak ilgili kurum ve kuruluşlar ile personelden Başkanlığımıza intikal ettirilen konularda kamu kurum ve kuruluşları arasında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.
1) Söz konusu personelin;
a) Araştırmacı (6191) unvanıyla atanabilmesi açısından 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartları taşıması gerektiği,
b) Atama teklifinin yapılmasını müteakip göreve başlaması ile birlikte 926 sayılı Kanunun Geçici 32 ncimaddesinde belirtildiğüzere aylık ve diğer mali haklar haricinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olacağı,
c) İlk aylığa göreve başladığı günden itibaren hak kazanacağı, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten göreve başladığı tarihe kadar geçen süre için aylıödenmeyeceği,
d) Zorunlu emeklilik tarihinin Milli Savunma Bakanlığından (ilgili Kuvvet Komutanlıklarından) daha önce temin edilen formlarda belirtilen tarih olacağı,
e) Göreve başladığı yıl için yıllık izin kullanma hakkı bulunmakta olduğu, göreve başlamadan önceki yıl için yıllık izin hakkı bulunmadığı,
f) Yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarının hesabında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği,
g) Devlet memurluğuna ilk defa atanması sebebiyle ilk atamada harcırah ödenmesinin mümkün olmadığı,
h) Kurum içi yer değişikliği ve il değişikliği taleplerinin çözümlenmesinin yürürlükteki mevzuat çerçevesinde atanan kurumun takdirinde bulunduğu,
2) 926 sayılı Kanunun Geçici 32 nci maddesi gereğince Genel İdare Hizmetleri Sınıfında ihdas edilenAraştırmacı (6191) unvanlı kadroların atama teklifi işlemi ile birlikte 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ekli cetvellerinin ilgili bölümüne eklenmiş sayılacağı,
3) Kamu kurum ve kuruluşlarının, Araştırmacı (6191) unvanlı kadrolarına atama teklifi yapılan personelin atama, göreve başlama veya başlamama işlemlerini, tamamlanmasını müteakip Devlet Personel Başkanlığına ivedilikle bildirmeleri gerektiği,
4) Araştırmacı (6191) unvanlı kadroların bağlı olduğu teşkilatın (merkez, taşra veya döner sermaye) belirlenmesi hususunun atama teklifi yapılan kurum ve kuruluşun takdirinde bulunduğu,
5)  Araştırmacı (6191) unvanlı personele 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 ncimaddesi hükümlerinin uygulanamayacağı,
6) 926 sayılı Kanunun Geçici 32 nci maddesinin yürürlüğe girdiği tarih ile ilgili personelin atama teklifinin yapıldığı Kurumda göreve başladığı tarih arasındaki kesenek ve kurum karşılıkları ve emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademeleri ile ek göstergelerinin ilgili Kuvvet Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından tespiti ile atama teklifinin yapıldığı Kurum tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gerektiği,
7) Araştırmacı (6191) kadro unvanıyla kurumlarında göreve başlayan personelin kurum değiştirmesi, istifası, vefatı halinde veya herhangi bir nedenle kadronun boşalması halinde bu kadronun başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacağı, buna ilişkin bilgilerin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi gerektiği ve bu durumda söz konusu personelin Araştırmacı (6191) unvanlı kadroya herhangi bir şekilde yeniden atanmasının mümkün bulunmadığı, kurumunda veya farklı bir kurumda başka bir kadroya atanması halinde atandığı yeni kadro unvanı içinöngörülen haklardan faydalanması gerektiği,
8) Araştırmacı (6191) unvanıyla atanan personelden yükseköğrenim yapmış olan astsubayların intibaklarının, 926 sayılı Kanunun 137 nci maddesinin 3 üncü fıkrasının c bendinde belirtilen esaslar çerçevesinde başvuru tarihinden itibaren ileriye dönük olarak halihazırda çalıştığı kamu kurum ve kuruluşu tarafından,
a) Fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulunu bitirdiğine dair resmi belgeyi ibraz edip müracaatınıyaptığı tarihteki derece ve kademelerine,
-  2 yıl süreli yüksek öğrenim için 1 kademe,
-  3 yıl süreli yüksek öğrenim için 2 kademe,
-  4 yıl süreli yüksek öğrenim için 1 derece,
ilave edilerek yapılması,
b) 2 ve 3 yıl süreli yüksek öğrenimi tamamlayarak intibakları yapılmış olanların, daha sonra lisans öğrenimini tamamlamaları halinde intibak işlemlerinin daha önce ilave edilen kademelerle birlikte 1 dereceyi aşmayacak şekilde yeniden yapılması,
c) Yüksek öğrenimden dolayı bir defadan fazla yapılan intibak işlemleri toplamının 1 dereceden fazla olmaması, 5 yıl ve üzerindeki öğrenimlerin 4 yıldan fazlası için kademe verilmemesi,
d) İntibak işlemleri hususunda ortaya çıkabilecek tereddütlerde ilgili Kuvvet Komutanlığının görüşünün alınması,
9) Araştırmacı (6191) unvanlı personelin, mali haklarına esas olacak derece, kademe ve rütbe terfilerinin, 926 sayılı Kanunun 30 uncu ve 78 inci maddelerinde düzenlenen normal bekleme süreleri esas alınarak her yıl 30 Ağustos tarihinde halen çalıştıkları kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılması,
10) Araştırmacı (6191) unvanlı personelin görevlerinin öğrenim durumu, mesleki becerileri ve daha önce ifa ettikleri hizmetler de göönünde bulundurularak; kurumun veya görevli olduğu birimin görev ve hizmetleri ile ilgili konularda verilecek görevleri ifa etmek, kurumun veya görevli olduğu birimin görevleri hakkında araştırma, inceleme yapmak ve bu konuları değerlendirerek sorunlara çözüm yollarını belirlemek, rapor yazmak, koordinasyon ve danışmanlık yapmak, bu konularla ilgili toplantı ve etkinliklere katılmak, araştırma programlarını hazırlamak ve verilecek benzeri diğer görevleri yapmak olduğu,
hususları tebliğ olunur.
7 Yorum. Okumak veYorum Yapmak İçin Tıklayınız
ADYED (Araştırmacılar Dayanışma, Yardımlaşma ve Eğitim Derneği) 'den bir duyuru yapılmıştır.




Derneğimiz Artık kuruldu…
Kıymetli  Arkadaşlar,
Derneğimiz ADYED (Araştırmacılar Dayanışma, Yardımlaşma ve Eğitim Derneği) adıyla resmen kurulmuştur.
 Dernekleşme aşamasına kadar geçirdiğimiz süreç, maddeler halinde aşağıya sıralanmıştır.
1.       2 Kasım itibariyle görevlerimizden alındıktan sonra, arkadaşlar arasında birlik beraberliği temin
etmek, iletişimi sağlamak ve ümitsizliğe kapılmayı önlemek, ne yapacağımıza karar vermek amacıyla
 hemen tuseyim.com adıyla bir internet sitesi oluşturulmuş ve iletişim merkezimiz olarak arkadaşlarımızın
 hizmetine sunulmuştur.

2.       TUSEYİM adlı iletişim merkezimiz kısa sürede 154 üyeye ulaşmış, bu platformda arkadaşlarımız
 yüze yakın konu başlığı açmış ve bu konulara ciddi katılımlar olmuştur. Bizlerde bu şekilde arkadaşlarımızın
 temayül, istek ve önerilerini kendilerinden öğrenmiş olduk.

3.        Gelen öneriler doğrultusunda Dernek kurma fikrinin ağırlık kazandığını görünce çalışmalarımızı bu
 yönde hızlandırdık. Bizlerde Dernek kurarak resmi bir kimlik kazanacağımıza canı gönülden inandığımız
için kısa sürede ciddi mesafeler aldık.

4.       Gerçekten çoğu kimsenin tahmin bile edemeyeceği kadar, kısa sayılabilecek bir sürede
 Derneğimizi resmi olarak kurduk. ADYED adıyla kurulan derneğimiz İlkiz sokak, Aksoy İş merkezi, 17/8
  Sıhhiye/Ankara adresinde hayırlısıyla faaliyetine başlamış bulunmaktadır.

5.       Derneğimizin telefon hatları en kısa sürede bağlanacak olup, bu aşamada iletişimimiz yine
 tuseyim üzerinden devam edecektir. Derneğimizin internet sitesi de hemen hazırlanacaktır.

6.       Derneğimiz bünyesinde öncelikle Hukuk masası ve Sosyal işler masası oluşturulacak daha
sonra ihtiyaçlar doğrultusunda yeni masalar da oluşturulabilecektir.

7.       Derneğimizin öncelikli amacı, Dernek tüzüğünde de belirttiğimiz gibi öncelikle
 “kamu, sağlık sektöründe çalışanlar, araştırmacı olarak atananlar ile emeklilerinin
kaybettikleri özlük haklarının geri kazanılması, korunması ve mali haklarının iyileştirilmesi 
için gerekli girişimleri, faaliyetleri yapmaktır”ifadesine uygun girişimleri bir an önce yapmak olacaktır.

8.       Bütün arkadaşlarımızı, diğer sektörlerdeki araştırmacıları meselelerimize sahip çıkmaya,
 haklarımızı almak üzere yapılacak girişimleri belirlemeye, bu faaliyetleri desteklemeye, haklarını
savunmaya ve en önemlisi kendimize ait olan bu çatıda sıcak bir çay içmeye, dostluğa, yardımlaşma ve
 dayanışmaya davet ediyoruz.

Saygılarımızla

Yönetim kurulu

14 Ocak 2013 Pazartesi

ARAŞTIRMACILAR DAYANIŞMA YARDIMLAŞMA VE EĞİTİM DERNEĞİ

8 Yorum. Okumak veYorum Yapmak İçin Tıklayınız
Araştırmacılar Dayanışma, Yardımlaşma ve Eğitim Derneği (ADYED) kuruluş çalışmaları sonuçlanmak üzeredir.

Kurucular Kurulu Tüm Araştırmacıları Tüzük ve durum değerlendirmesi için Toplantıya davet ediyor.

Kuruluş çalışmalarında yer almak isteyen ve söyleyeceği sözü olan veya olmayan tüm Araştırmacıları toplantıya bekliyoruz.

Toplantı Yeri:
Besnililer Eğitim  Kültür ve Yardımlaşma Derneği

Tarih: 16.01.2013
Saat: 11:30
Adres:
Cihan sokak. No: 10/11 Sıhhiye-ANKARA